94年7月参加工作，是否满足退休条件？

是否满足退休条件需依据具体规定判断。分析：我国退休条件通常涉及年龄和工龄两方面。对于一般职工，男年满六十周岁，女年满五十五周岁，且累计工龄满十年的，可申请退休。若您为男性，则已满足年龄条件，但需确认工龄是否满十年；若为女性，则需确认是否有特殊工种或提前退休的政策适用。提醒：若您已达到法定退休年龄且工龄满足要求，单位未办理退休手续，可能涉及权益受损，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.查询相关法律法规：了解国家关于退休年龄和工龄的具体规定，以及是否有针对特定行业或人群的特殊规定。2.咨询单位人事部门：向单位人事部门了解您的工龄记录，以及单位对于退休政策的执行情况。3.劳动仲裁：若单位拒绝办理退休手续或存在争议，可向劳动仲裁部门申请仲裁，要求确认退休资格并办理相关手续。4.法律诉讼：若劳动仲裁未能解决问题，可向人民法院提起诉讼，要求维护自己的合法权益。在诉讼过程中，需准备好相关证据，如工龄证明、劳动合同等。请注意，具体操作需根据实际情况灵活调整，并咨询专业人士的意见。
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处理方式：从法律角度，处理退休条件问题的方式主要有：查询相关法律法规、咨询单位人事部门、寻求劳动仲裁或法律诉讼。选择建议：首先尝试查询法律法规和咨询单位人事部门，若无法解决问题或存在争议，可考虑劳动仲裁，必要时寻求法律诉讼。