公司拖欠工资一周了,没钱吃饭怎么办?

公司拖欠工资一周,可投诉或仲裁。依据《劳动法》等规定,公司应及时支付工资,拖欠工资违法。长期拖欠会影响生活,甚至造成经济困难。
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拖欠工资可这样处理:1.与公司协商,要求立即支付;2.协商不成,收集证据,如工资条、合同等;3.向劳动局投诉,或申请劳动仲裁;4.仲裁无果,向人民法院提起诉讼,维护权益。
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处理拖欠工资,可协商、投诉、仲裁或起诉。应先与用人单位协商,无果后向劳动局投诉或申请劳动仲裁,仍无结果可提起诉讼。

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