入职两年没交社保起诉赔偿多少

可起诉要求经济补偿。依据《劳动合同法》,单位未交社保应支付经济补偿,按工作年限计算。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,无法获得应有赔偿。
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可要求经济补偿。操作如下:1. 收集证据,如工资条、工作证明等;2. 与单位协商,要求按《劳动合同法》支付补偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不服,向法院提起诉讼。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商,协商不成可申请调解,调解无果则申请仲裁,仲裁不服可提起诉讼。
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