但公司没给交社保,这符合法律吗?

公司四个月未交社保不合法。依据《社会保险法》,公司应为员工缴纳社保,未缴纳属违法行为。长期不缴可能影响员工社保权益及退休待遇。
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公司未交社保,常见处理方式为与公司协商、向社保局投诉或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通,无果后再考虑投诉或仲裁。
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公司未交社保违法。处理方式:1.与公司协商,要求补缴;2.向社保局投诉,请求查处;3.申请劳动仲裁,维护权益。具体操作需根据实际情况选择,如协商不成,及时采取法律手段保护自身权益。
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