小时工干7天工伤被辞退有补偿吗

小时工干7天工伤被辞退,若符合规定情形则有补偿。依据《劳动合同法》,被用人单位主动解约等情况可获补偿,否则可能面临法律纠纷。
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小时工工伤被辞退有补偿。1. 若双方协商一致,可获经济补偿;2. 若被无故辞退,应收集证据,先向劳动监察投诉,再申请仲裁;3. 工伤应先认定,再谈补偿,确保权益不受损。
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小时工工伤被辞退,常见处理方式是协商或诉讼。应先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,根据《劳动合同法》维护自身权益。

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